27 Oct 2024 . Unipath
Indiferent de locul în care vă aflați pe parcursul carierei, experiența este neprețuită, chiar dacă nu are legătură directă cu jobul pentru care intenționați să aplicați. Indiferent dacă ești la școală sau pur și simplu lucrezi la un loc de muncă pentru a plăti facturile, niciodată nu este prea târziu pentru a-ți îmbunătăți experiența în CV pentru cariera ta ideală.
Iată șase moduri prin care puteți câștiga mai multă experiență de conducere și profesională valoroasă, precum și abilități pentru a vă ajuta să urmăriți mai eficient oportunitățile de carieră vizate:
Stagii de vară: angajarea de vară este esențială atât pentru studenți, cât și pentru studenții absolvenți. Avem nevoie de bani și oferă o mică structură vacanței noastre. Dar un stagiu poate fi mult mai valoros pentru tine și cariera ta decât un concert tradițional pe oră. Stagiile de vară au adesea ore cu normă întreagă, durează mai multe săptămâni sau luni și vă oferă realizări reale, contacte profesionale, referințe și oportunități de angajare cu normă întreagă. Dacă situația dvs. financiară o permite, luați în considerare oportunitățile de stagiu neplătite, deoarece pot fi mai multe dintre ele pe această piață a muncii decât de obicei. Nimeni nu te va întreba vreodată dacă stagiul tău a fost plătit sau neplătit, iar cei neplătiți pot oferi o experiență la fel de valoroasă și pot duce, de asemenea, la oportunități plătite cu normă întreagă. Pentru a găsi stagii de interes pentru dvs. în această economie dificilă, vă recomand să utilizați agregatori de locuri de muncă precum Indeed.com, SimplyHired.com și LinkUp.com. Indeed și SimplyHired colectează listări de pe sute de panouri de locuri de muncă online, inclusiv Monster și CareerBuilder, iar LinkUp colectează în mod unic listări direct de pe site-urile web ale companiei, dezvăluind adesea oportunități care nu au fost promovate extern. unipath.ro este, de asemenea, un loc grozav pentru a căuta oportunități locale, așa că consultați listele de stagii din zona dvs. de interes sau orașul din apropierea locului în care locuiți sau mergeți la școală. Și nu uitați niciodată puterea atotputernicului Google. Încercați să căutați pe Google anumite companii sau tipuri de stagii. S-ar putea să fii surprins de cât de mult ai găsit.
Stagii în anul școlar: Companiile și organizațiile au întotdeauna nevoie de stagiari, chiar și după sfârșitul verii. Așadar, dacă programul dvs. academic permite, luați în considerare utilizarea sfaturilor de căutare enumerate mai sus, precum și să verificați cu centrul dvs. de carieră oportunitățile pentru care puteți aplica. Din nou, stagiile vă oferă experiență valoroasă, referințe și contacte și, dacă nu sunt plătite, pot conta chiar și pentru credit academic. În plus, un stagiu neplătit în timpul anului școlar poate fi mai acceptabil pentru studenții cărora le lipsește timpul necesar pentru a ocupa un loc de muncă tradițional cu fracțiune de normă.
Excursii de voluntariat: serviciul comunitar, inclusiv excursii de serviciu intern și internațional prin biserică și grupuri școlare, vă oferă o modalitate de a da înapoi. De asemenea, vă oferă oportunități de conducere și arată bine pentru angajatori, mai ales pe măsură ce mai multe companii dezvoltă inițiative și eforturi de responsabilitate socială corporativă. Puteți găsi aceste oportunități întrebând prietenii cum s-au implicat, voluntar pentru un adăpost local de animale, slujind ca tutore pentru studenții locali sau alăturându-vă fraternităților de serviciu, organizațiilor caritabile și bisericilor din zona dvs. Puteți căuta și online. Idealist.org este directorul global de oportunități de voluntariat și alte resurse și este un loc minunat pentru a începe.
Cluburi și activități extracurriculare: Indiferent dacă sunteți la facultate, o școală de licență sau doar vă lansați cariera, implicați-vă în cât mai multe grupuri extracurriculare, organizații și activități de interes personal sau relevante pentru cariera dumneavoastră. Acestea sunt adesea mai distractive decât munca, dar vă vor ajuta și să vă construiți CV-ul și să vă oferiți o experiență valoroasă de leadership. Prin urmare, investește-te în cluburile și activitățile tale și urmărește mai multă responsabilitate și poziții de conducere atunci când apar oportunități.
Întreprinderi antreprenoriale: Dacă sunteți creativ, aveți o minte antreprenorială și ați lansat sau veți lansa o afacere de orice dimensiune, nu uitați să vă puneți în valoare eforturile și realizările pe CV-ul dvs. Angajatorii apreciază antreprenorii ca angajați, deoarece aceștia nu numai că găsesc modalități noi și inovatoare de a-și dezvolta afacerile, dar tind și să aibă abilități puternice de afaceri generale.
Social Media și blogging: Pe măsură ce tot mai multe companii și organizații se implică în canalele de social media, angajatorii caută din ce în ce mai mult angajați cunoscători de social media. Deveniți un expert pe LinkedIn, Facebook, Twitter sau orice altă rețea de socializare, mai ales din perspectiva afacerii. Blog pe subiecte relevante pentru carieră, care este o altă modalitate excelentă de a-ți stabili marca și expertiza personală și de a le folosi pentru a te vinde. Google Blogger și WordPress sunt două platforme excelente care vă ajută să începeți și să vă lansați propriul blog.
de Christopher Perry